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日前, 桂林建安建設集團有限公司工會榮獲2021年度廣西全區住房城鄉建設系統先進職工之家。本次廣西全區住房城鄉建設系統共評比出40個2021年度先進職工之家。這是集團工會在2015年之后，又一次獲此殊榮。

一、堅持集體協商，勞動關系和諧。

    集團始終堅持集體勞動合同及集體協商工資協議、女職工權益專項保護協議，堅持每年召開職工代表大會制度、集團年度工作報告制度和財務工作報告制度、職工建議征求制度，員工勞動權益得到了有效保障。近幾年，集團公司沒有重大勞動糾紛,勞動關系和諧，先后于2013年、2018年榮獲桂林市A級勞動保障誠信單位、桂林市AAA級勞動關系和諧單位。2021年集團同時榮獲廣西建筑業誠信管理先進單位和三年評比一次的中國施工企業管理協會AAA級信用企業。

二、落實勞動保護，保障安全生產。

結合生產安全工作，工會組織堅持定期或不定期地對安全法規及制度落實進行檢查、監督，保障了安全生產。企業2020-2021年未發生較大安全、環保、質量事故和重大勞動保障違法行為等事故，榮獲廣西建筑業安全生產、質量管理、綠色施工先進單位。2020年新冠疫情以來，集團在抓好管理同時堅持做好防護工作，至今企業內部沒有疫情發生，且員工工資按期發放。2021年11月集團公司積極配合桂林市疾控中心的防艾滋病宣傳工作，被評為桂林市防艾滋病宣傳優秀單位。

三、堅持關愛員工，送溫暖辦好事。

    集團工會堅持慰問員工生病住院制度，但凡員工住院,工會知曉后都會購買慰問品給予慰問。每年春節、國慶等重大節日，集團公司工會均向員工發放糧、油等慰問品(或者券)。針對秋季酷暑天氣，集團公司工會堅持每年開展防暑降溫慰問，先后對多個重點工地進行了慰問，為項目攻堅加油打勁。多個項目為完成建設節點要求，克服時間緊任務重等等困難，發揚建安人艱苦奮斗的優良作風，大干快上，贏得了客戶的好評，榮獲了2020-2021年度碧桂園“優秀合作單位”、國家電投集團 “優秀協助單位”等多個工程質量及進度獎項就榮譽稱號。   

四、重視人才培養, 加強團隊建設。

集團始終堅持“依靠員工辦企業、辦好企業為員工”的理念， 始終堅持加強職業道德和技能培訓，發展60多年來共培養了各級勞動模范33名，其中全國勞模2名。曾在全國建筑業抹灰工職業技能大賽奪得一等獎的抹灰工祝平輝，實現了廣西建筑業榮獲全國技能大賽獎項零的突破。祝平輝在2015年榮獲全國勞動模范、2016年榮獲廣西十大工匠、2017年榮獲全國十大最美職工、2018年和2020年先后兩次當選廣西總工會兼職副主席。2021年6月祝平輝受全國總工會之邀參加了建黨百年北京系列慶祝活動。

通過工會建家工作的開展,2021年度,企業繼續保持整體穩定和諧,廣大員工在集團帶領下,拼搏進取,在產值和質量等方面取得了不俗成績，2021年,企業已經是連續八年跨入廣西企業100強（位列第６6名）、廣西民營企業100強（位列第２6名）,在桂林企業５0強中位列第５名。近幾年桂南公司、租賃公司、直屬公司工會先后榮獲廣西工會先進職工小家。

桂林建安建設集團有限公司