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2022年9月2日下午，桂林市總工會(huì)副主席李國玉、市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長葛雷、市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部一級(jí)主任科員王鏡凱一行到我集團(tuán)工會(huì)就工會(huì)產(chǎn)業(yè)改革工作及祝平輝勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研交流。

桂林建安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會(huì)主席余海濱，全國勞模、祝平輝創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人祝平輝，女職工委員會(huì)主任肖震萍，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任謝中虎，直屬公司工會(huì)主席林章勇參加會(huì)議。

集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)首先陪同李副主席一行參觀了我集團(tuán)祝平輝創(chuàng)新工作室建設(shè)情況，接著在集團(tuán)三樓會(huì)議室進(jìn)行了座談交流。

余主席首先對李副主席一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了我集團(tuán)工會(huì)產(chǎn)業(yè)改革工作情況：2022年1-8月，集團(tuán)工會(huì)結(jié)合工會(huì)產(chǎn)業(yè)改革工作要求，堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持圍繞關(guān)心和凝聚員工，繼續(xù)積極發(fā)揮職工之家的作用，取得了良好成效。集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持職工代表大會(huì)為核心的民主管理制度，不斷加強(qiáng)民主管理；堅(jiān)持維護(hù)員工合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等工作。集團(tuán)工會(huì)本著“依靠員工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為員工”理念，堅(jiān)持重大節(jié)日慰問及員工住院慰問等管理制度，采取多種措施關(guān)心員工，努力為員工辦實(shí)事；組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了員工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)采。同時(shí)，反饋了集團(tuán)在生產(chǎn)情況、企業(yè)宣傳等方面的希望建議。

接著，祝平輝勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人祝平輝介紹工作室基本情況和下一步工作計(jì)劃。

李副主席肯定了我集團(tuán)工會(huì)一直以來取得的成績，集團(tuán)改制多年來，對員工的重視和關(guān)心一脈相承。多項(xiàng)安全文明工地的獲得和安全生產(chǎn)管理多舉措的落實(shí)，是重視一線員工生命安全的體現(xiàn)。重視對勞模的關(guān)愛和培養(yǎng)，發(fā)展60多年來共培養(yǎng)了各級(jí)勞動(dòng)模范33名，其中全國勞模2名，勞模數(shù)量大大超過了平均水平。祝平輝勞模創(chuàng)新工作室設(shè)在工地和公司本部，具有一定創(chuàng)新意義，希望進(jìn)一步發(fā)揮工作室的創(chuàng)新作用，發(fā)揮勞模師帶徒作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，培養(yǎng)更多工匠能手。